Hvis en medarbejder er syg på første feriedag, er medarbejderen ikke forpligtet til at starte sin ferie. Medarbejderen får adgang til at holde ferien på et andet tidspunkt.
ARTIKEL31-05 - 2018
Hvis medarbejderen er syg ved feriens begyndelse, er der tale om en feriehindring, som medfører at ferie ikke afholdes med mindre medarbejderen selv ønsker at afholde ferie.
Hvis medarbejderen bliver syg under sin ferie, kan medarbejderen have ret til erstatningsferie ved mere end 5 dages sygdom. Ved krav om erstatningsferie er det en forudsætning, at medarbejderen melder sig syg til arbejdsgiver efter de normale regler for sygemelding. Det er altså ikke tilstrækkeligt, at medarbejderen først efter sin ferie meddeler til arbejdsgiver, at medarbejderen har været syg i ferien. Derudover skal medarbejderen, hvis arbejdsgiver anmoder herom, sikre sig lægelig dokumentation for sin sygdom under ferien. Det er medarbejderen, der skal betale for den lægelige dokumentation.
Indholdet på denne side er kun synligt for medlemmer af HORESTA. Vores eksperter rådgiver vores medlemmer inden for hoteller, restauranter og turismevirksomheder om alt fra jura og fødevarer til miljø, økonomi & politik. Hvis du vil have glæde af vores viden, er du meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak.
Indtast din e-mail og dit password for at logge ind.
Ugyldigt login
Indholdet på denne side er kun synligt for medlemmer af HORESTA. Vores eksperter rådgiver vores medlemmer inden for hoteller, restauranter og turismevirksomheder om alt fra jura og fødevarer til miljø, økonomi & politik. Hvis du vil have glæde af vores viden, er du meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak.
Indtast din e-mail og dit password for at logge ind.
Indholdet på denne side er kun synligt for medlemmer af HORESTA. Vores eksperter rådgiver vores medlemmer inden for hoteller, restauranter og turismevirksomheder om alt fra jura og fødevarer til miljø, økonomi & politik. Hvis du vil have glæde af vores viden, er du meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak.
Indtast din e-mail og dit password for at logge ind.
Callcenter
juridisk rådgivning
HORESTAs callcenter er åbent
Mandag - fredag kl. 08.30 - 16.00
Tlf.: +45 35 24 80 40
Mail: callcenter@horesta.dk
5 gode råd: Få styr på medarbejdernes ferieafvikling
Om et par måneder går vi igen ind i sommerferiesæsonen. Men hvordan er det nu lige reglerne er? Hvordan og hvor meget ferie kan medarbejdere overføre, og kan de holde ferie på forskud?
Danskerne er begejstrede for ferie i Danmark
Selv om rejserestriktionerne blev lempet, valgte to ud af tre danskere at holde sommerferie i Danmark i år.
Wellness er blevet den moderne badeferie
En ny destination i det danske ferieland er blevet stadig mere populær: spahoteller med fokus på selvforkælelse. De er efterspurgte som getaway i hverdagen, men også som kompensation for udlandsrejsen, der er sat på hold, fordi de forener drømmen om luksus og velvære med lokale turistoplevelser, skriver Berlingske.
